上班偷东西算什么罪

上班偷东西可能构成盗窃罪或违反治安管理。依据《刑法》及《治安管理处罚法》，偷窃行为视数额及情节轻重，或面临刑事处罚，或受治安管理处罚。未及时处理，将严重影响个人声誉及职业生涯。
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上班偷东西需依法处理。具体操作：1. 若构成盗窃罪，需报警并由警方立案侦查，依法追究刑责；2. 若未达犯罪标准，由公安机关依据《治安管理处罚法》进行处罚，如罚款、拘留等；3. 同时，公司可依据内部规定进行纪律处分，如解雇、赔偿损失等。
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上班偷东西的处理方式有刑事处罚或治安管理处罚。具体选择依据偷窃数额及情节判断，数额较大或情节严重者，将依法追究刑事责任；未达犯罪标准者，则依据《治安管理处罚法》进行处罚。