生育津贴归属权是公司还是个人？

生育津贴归属个人。依据《我国相关法律法规》，生育津贴在实行生育保险社会统筹地区按标准支付给个人，未统筹地区由企业支付给个人，均属个人所有。若公司不及时支付，将影响员工合法权益，可能面临法律纠纷。
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处理生育津贴归属权问题，常见方式为：一是确认公司是否已实行生育保险社会统筹，二是根据统筹情况按法律规定执行支付。若未统筹，则需与公司协商，确保按基本工资和物价补贴标准支付。建议咨询当地社保部门或专业律师，以确认具体支付方式及标准。
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不同情况下生育津贴处理方式如下：1.已实行生育保险社会统筹地区，按企业上年度月平均工资标准支付给个人，不少于98天。2.未实行生育保险社会统筹地区，由企业按基本工资和物价补贴标准支付，期限一般98天。3.晚婚晚育者，关注地区鼓励政策，可能延长支付期限。4.男职工配偶参加生育保险，留意一次性津贴补助政策。