在这家公司签劳动合同时,这样合规吗?

劳动合同缺失关键信息不合规。依据《劳动合同法》,合同应包含双方基本信息、工作内容等,不全可能导致合同无效,影响权益保护。
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合同信息不全需处理。操作如下:1.与公司沟通,要求补全合同信息;2.如公司拒绝,可提出重新签订合同;3.若仍无法解决,可向劳动监察部门投诉,寻求法律援助。
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处理此问题可要求补全合同或重新签订。选择时需考虑合同内容完整性及双方意愿,确保合同合法有效,保障自身权益。
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