自己交了灵活就业社保,劳动仲裁的效果如何?

劳动仲裁对解决社保缴纳问题有效。依据《劳动争议调解仲裁法》,因社保发生争议可申请仲裁,单位不缴社保会影响个人权益,如医疗、养老等保障。
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处理社保缴纳问题,常见方式有投诉与仲裁。应先向劳动监察大队投诉,要求责令补缴;若无果,再申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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社保问题可仲裁。操作如下:1.向劳动监察大队投诉,要求责令单位补缴;2.若单位不配合,准备相关证据,如社保缴纳记录、劳动合同等;3.申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4.如裁决不利,可进一步诉讼。
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