公司调动到外地工作合法吗
湖州南浔法律咨询
2025-03-15
公司强制调动到外地工作不合法。依据《劳动合同法》，公司应遵守合同约定，强制调动违反法律规定。不及时处理可能导致员工权益受损，如丢失工作等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调动外地不合法。处理方式：1.与公司协商，表达意愿并寻求解决方案；2.若协商无果，可拒绝调动并保留证据；3.公司强制调动，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调动到外地工作，员工可协商、拒绝或申请劳动仲裁。应根据劳动合同和公司政策选择处理方式，若公司违法，可申请劳动仲裁维护权益。
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